Industrial de Rosario asegura que llevan 34 meses consecutivos de caída productiva

Rafael Catalano, presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario (AIM ROSARIO), enfatizó que “En la ciudad de Rosario llevamos ya 34 meses de caída ininterrumpida de la actividad metalúrgica, eso es nivel de facturación medido por municipalidad de Rosario deflacionado, así que la actividad viene cayendo en el último periodo bastante fuerte en cuanto a actividad, empleo y número de empresa”.

En ese sentido, subrayó que “la causa de qué es un poco como se está hablando de una tormenta perfecta a causa de suba de costos, importación. Digamos hay cada uno de los nichos y cada una de las particularidades tiene, repercute algo más fuerte en algunos sectores la importación, en algunos sectores el consumo, en algunos sectores la falta de incentivo al crédito”.

El también titular de Establecimiento Metalúrgico Catalano amplió su análisis: “Entonces se hizo una acumulación de factores que hizo que esto ocurra en este momento con una un agravante fuerte que hace ya más de año que el 60-70% de las industrias no están teniendo ganancia y eso qué es lo que hace es la falta de expectativa a futuro, eso es lo que uno ve. Uno ve que en una industria se necesita ganancia para para poder reinvertirla, para poder seguir trabajando para poder seguir manteniendo las fuentes laborales y hoy no tenemos un horizonte claro”.

“En Rosario, el principal dador empleo privado es industria en general, no la industria metalúrgica en particular, de eso el 40% de la industria metalúrgica; digamos tiene más dadores de empleo en la parte industrial que en la parte comercial que es algo raro que se da en casi ningún lado” remarcó Catalano, demostrando el peso que la industria tiene en una de las principales capitales de Argentina.

Por último, resaltó el rol de los empleadores: “Ser un industrial pyme (porque somos pyme en particular y somos uno más digamos del entramado de nuestra empresa), no es que estamos arriba en una silla y no entendemos nada, nosotros conocemos nuestros empleados, sabemos su nombre, es mucho más humano de lo que de lo que en realidad la gente cree”.